Особенности влияния профессиональной деятельности бухгалтеров на их психологический статус
- Авторы: Васильева Т.Н.1, Федотова И.В.1
-
Учреждения:
- ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора
- Выпуск: Том 98, № 5 (2019)
- Страницы: 509-514
- Раздел: ГИГИЕНА ТРУДА
- Статья опубликована: 14.10.2020
- URL: https://rjpbr.com/0016-9900/article/view/640220
- DOI: https://doi.org/10.47470/0016-9900-2019-98-5-509-514
- ID: 640220
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Введение. В статье оценивается влияние рабочих стресс-факторов на личностную сферу бухгалтера. Анализ литературы позволил выделить профессионально-важные качества бухгалтера: высокий уровень математических способностей; хорошее развитие концентрации, устойчивости и переключения внимания; стрессоустойчивость и монотоноустойчивость и др. Для успешного бухгалтера характерны замкнутость, беспокойство, пониженный уровень конфликтности. Установлено, что профилактика психологических проблем бухгалтера может осуществляться средствами психологического сопровождения.
Материал и методы. В исследовании принимали участие 24 бухгалтера двух возрастных групп. Представлен анализ результатов сравнительной психодиагностики показателей личностной сферы двух возрастных групп до и после проведения авторской тренинговой программы. Комплекс психодиагностических методик включал: личностный опросник Р. Кэттелла; тест К. Томаса, Р. Килменна; шкалу тревоги Дж. Тейлора; методику САН.
Результаты. В конфликтной ситуации бухгалтеры отдают предпочтение двум стратегиям поведения – «Сотрудничеству» и «Компромиссу». Для бухгалтеров более старшего возраста характерны выраженные уровни показателей замкнутости, эмоциональной нестабильности, тревожности и пониженные уровни показателей функционального состояния. Выявлена позитивная динамика показателей, характеризующих личностную сферу испытуемых после участия в тренинговой программе.
Заключение. Для сохранения профессионального здоровья бухгалтеров рекомендуется: информирование
об уровне вредности рабочих стресс-факторов, организация рациональных режимов труда и отдыха при работе с компьютером, проведение психодиагностики показателей личностной сферы работников, психологическое сопровождение.
Ключевые слова
Об авторах
Татьяна Николаевна Васильева
ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора
Автор, ответственный за переписку.
Email: noemail@neicon.ru
ORCID iD: 0000-0003-0453-1098
Кандидат биол. наук, науч. сотр. отд. гигиены ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора, 603950, Нижний Новгород.
e-mail: tatiana.vasilvas@yandex.ru
РоссияИ. В. Федотова
ФБУН «Нижегородский НИИ гигиены и профпатологии» Роспотребнадзора
Email: noemail@neicon.ru
ORCID iD: 0000-0002-3277-0224
Россия
Список литературы
- Бухтияров И.В., Рубцов М. Ю., Чесалин П.В. Валидизация оценки профессионального стресса у работников офиса. Экология человека. 2012; 11: 20-6.
- Бухтияров И.В., Денисов Э.И, Еремин А.Л. Основы информационной гигиены: концепции и проблемы инноваций. Гигиена и санитария. 2014; 4: 5-9.
- Чернов А.А. Становление глобального информационного общества: проблемы и перспективы: Монография. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°»; 2003. 232 с.
- Васильева Т.Н., Федотова И.В., Зуев А.В. Влияние информационной нагрузки на уровень стрессоустойчивости офисных работников. Медицина труда и промышленная экология. 2017; 9: 35.
- Юшкова О.И. Профилактика неблагоприятного влияния трудовой деятельности на функциональное состояние работников умственного труда. Медицина труда и промышленная экология. 2012; 4: 13-9.
- Takahashi M. Tackling psychosocial hazards at work. Industrial Health. 2017; 55 (1): 1-2.
- Tsuchiya M., Takahashi M., Miki K., Kubo T., Izawa S. Cross-sectional association between daily rest periods during weekdays and psychological distress, nonrestorative slip, fatigue, and work performance among information technology workers. Industrial Health. 2017; 55 (2): 173-9.
- Измеров Н. Ф., Денисов Э. И., Прокопенко Л. В., Сивочалова О. В., Степанян И. В., Челищева М. Ю. и др. Методология выявления и профилактики заболеваний, связанных с работой. Медицина труда и промышленная экология. 2010; 9: 1-7.
- Зайцева Н.В., Власова Е.М., Малютина Н.Н. Особенности психологического статуса работающих с компьютерной техникой. Медицина труда и промышленная экология. 2011; 1: 14-8.
- Логинова Н.А. Профессиональные качества бухгалтера. Бухгалтерский учет. 2009; 2: 70-3.
- Демина Е.В., Милинкис Е.Б., Милинкис С.Е., Полагин К.С. Исследование проявления моббинга в российских компаниях. T-Comm: Телекоммуникации и транспорт. 2017; 11 (2): 41-7.
- Кузнецова Д. С. Трудовая мотивация в структуре личности бухгалтера. Молодой учёный. Июль, 2014; 11.1 (70.1): 43-8.
- Цивенко М.Ю. Трансформации профессии бухгалтера в условиях развития «цифровой экономики». Молодой ученый. 2017; 48: 100-2. URL https://moluch.ru/archive/182/46766/ (дата обращения: 10.02.2018).
- Сиддиков А.М., Зайлиев А.А. Профессия бухгалтера в условиях рынка. Молодой ученый. 2017; 23: 64-6. URL https://moluch.ru/archive/157/44340/ (дата обращения: 20.03.2018).
- Каменюкин А.Г., Ковпак Д.В. Стресс-менеджмент. 3-е изд. СПб.: Питер, 2012. 208 с.
- Полякова О.Н. Стресс: причины, последствия, преодоление. СПб: Речь, 2018. 144 с.
- Березенцева Е.А. Профессиональный стресс как источник профессионального выгорания. Управление образованием: теория и практика. 2014; 4 (16). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/ professionalnyy-stress-kak-istochnik-professionalnogo-vygoraniya (дата обращения: 22.01.2018).
- Бойко В.В. Синдром «эмоционального выгорания» в профессиональном общении. СПб.: Питер, 2011. 105 с.
- Водопьянова Н.Е. Синдром выгорания. Диагностика и профилактика: практическое пособие. 3-е изд., испр. и доп. М.: Издательство Юрайт; 2017. 343 с.
- Князев В.Н., Ремизова К.А. Современное состояние проблемы эмоционального выгорания в психологической науке. Вестник университета (Государственный университет управления). 2017; 5: 181-9.
- Усатов И.А. Стрессоустойчивость личности как фактор преодоления стресса. Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2016; 2: 21-5. URL: http://e-koncept.ru/2016/46005.htm.
- Зеер Э.Ф. Психология профессионального развития: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 2-е изд., стер. М.: Издательский центр «Академия»; 2007. 240 с.
- Маралов В.Г. Основы самопознания и саморазвития: Учеб. пособие для студ. сред. пед. учеб, заведений. 2-е изд., стер. М.: Издат. «Центр», «Академия»; 2004. 256 с.
- Маратканова Е.В. Профессионально-личностное консультирование (учебное пособие). Уральский государственный педагогический университет. Екатеринбург; 2009. 64 с.
- Пряжников Н. С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда и человеческого достоинства: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений. 2 изд., стер. М.: Издательский центр «Академия»; 2003. 480 с.
- Рикель А.М. Профессиональная Я-концепция и профессиональная идентичность в структуре самосознания личности. Часть 2. Психологические исследования: электрон. научн. журн. 2011; 2 (16): 15-7.
- Фадеева Е.И., Ясюкевич М.И. От выбора профессии к успеху в жизни: Учебно-методическое пособие. М.: Перспектива; 2008. 125 с.
- Климов Е.А. Психология профессионального самоопределения. М.: Издательский центр «Академия»; 2007. 304 с.
- Габдреева Г.Ш., Прохоров А.О. Практикум по психологии состояний: Учебное пособие. Под ред. проф. А.О. Прохорова. СПб: Речь; 2004. 480 с.
- Лебедева Т.Е., Голубева О.В., Фокина Т.А., Васильева Т.Н. Тренинговые программы: подходы и алгоритмы разработки. Интернет-журнал «Мир науки». 2016; 4 (2): 1-8. http://mir-nauki.com/PDF/17PSMN216.pdf (доступ свободный).
Дополнительные файлы
